（通讯员：郑瑞丰）为了梳理部署学期末以及暑期的重点工作，统一思想，明确职责，2023年7月11日上午9点30分，学院在知音厅召开了全院教职工大会。会议由公司党委副书记魏红洁主持。

首先，魏书记就员工管理工作进行了安排部署。一是要做好暑期值班和定位打卡工作；二是要做好就业推进工作；三是要做好“三下乡”暑期社会实践工作以及各类赛事指导工作；四是要做好资料整理归档工作；五是要做好困难员工走访工作。同时，她还就暑期的党建工作相关活动安排进行了部署。

郑经理则交流汇报了学院暑期工作安排，包括：省训、校训、院训等培训安排、值班安排。同时，他重点提醒强调了三个方面工作，一是教师要过三关。新教师要努力通过教学关，老教师要努力通过科研关，全体教师要努力通过竞赛指导关；二是暑期要战三役。必须要打赢暑期就业战役、跨区办学战役、教学评估战役；三是要做好教学办公场地的消防安全检查工作，以及落实好外出报备机制。同时，他还就各专业人才培养方案的修订工作进行了安排部署，他强调要在前期调研修订工作的基础上，各工作组负责人、各专业负责人要充分利用暑期做好相关高校、院系以及就业合作单位的调研工作，结合主题教育、社会实践、实习就业等工作，进一步优化、完善人才培养方案。

随即，学院领导邹火明教授则从“四个关于”出发作了交流汇报，一是介绍了关于当前最新的校情、院情；二是指明了关于公司产品审核评估任务的重要性；三是分享了关于彰显高质量办学特色的理念思路；四是提出了关于建成省内标杆式二级学院的发展愿景。

最后，公司领导从回首过往、展望未来、角色转变、工作要求等四个方面作了详细汇报，总结经验，坚定信心，还就下一步的党建发展工作、管理运行工作、教师管理工作、学工管理工作、教学管理工作等均提出了具体要求与想法举措。公司领导还就2023年上半年意识形态工作进行了总结和要求，一是要统一思想，凝聚共识；二是要明确职责，健全机制；三是要抓住关键，增强实效；四是要强化教育，夯实基础。