（通讯员：郑瑞丰）为了更好地梳理总结学院近期重点工作的完成情况，研究部署下一阶段工作，2021年4月12日上午10点，艺术与全讯白菜策略召开了党政联席（扩大）会议，公司党委书记邹火明、副书记魏红洁、副经理郑瑞丰，以及学院全体中层干部参会，会议由邹火明主持。

会上，郑经理首先传达了学校2021年第二次教学工作例会暨课程思政建设推进会的会议精神与具体要求，包括：课程思政建设方案解读、课程教学大纲修订通知解读、课程思政建设与教学设计案例示范等作了简要介绍，并传达了学校领导的重要讲话精神。同时，他就近期完成的2个专业学士学位授权评审工作、实习任务摸底工作、智慧教室建设筹备工作以及人才引进信息收集工作作了汇报，并就下一阶段的课程思政和修订大纲任务布置、实习工作方案、智慧教室开工仪式以及人才引进等工作的思路与想法作了介绍。

魏书记传达了学校学工例会、团委会等会议的精神与要求，并就学工办的升旗仪式、同济大学艺传学院的校校合作、学院就业招聘会、“十佳之星”评选、高关怀员工近况、辅导员分工任务调整等工作作了汇报，同时，她还就创建党建特色活动之艺术类公益讲座的基本情况作了介绍。

随即，各职能部门负责人也就近期工作完成情况和下一阶段工作思路进行了交流与分享，教学办饶艳芹同志就学业警示、专业评审、选课考试以及毕业论文工作情况作了介绍；学工办赵湘同志就征兵、反诈骗宣传、心理测试、学习小组以及党员发展、党建工作方案、党史学习教育等工作情况作了介绍；院团委史梦玲同志就“十佳之星”走访调研、升旗仪式、“五四”评优、“艺馨杯”基本功大赛以及下一步员工会换届、迎新工作方案等工作情况作了介绍。

最后，邹书记作了总结讲话，他主要强调了六点，一是要抓紧数字媒体共享平台的建设推进工作；二是要抓细人才引进的筹备工作；三是要抓实教学大纲的修订工作；四是要抓严员工管理工作，他提出员工要有“四自”：自尊、自信、自爱、自强，老师要“三讲”：讲法、讲理、讲情，要关注“三理”：心理、身理、公理，要培养“三气”：才气、正气、大气，反对“三气”：邪气、戾气、痞气；五是要抓强就业工作，做好“一生一策”就业帮扶方案；六是要抓好特色党建活动，把艺术类公益培训活动打造成为学院文化品牌。